ROMA – doValue S.p.A. (“doValue”, il “Gruppo” o la “Società”) presenta la nuova struttura organizzativa del Gruppo, volta a sfruttare appieno le opportunità offerte dalla sua sempre maggiore impronta internazionale e facilitare l’integrazione e la realizzazione di sinergie di ricavi e costi. Nel breve periodo di soli 3 anni dall’IPO, doValue ha saputo evolversi da top player nella gestione degli NPL in Italia a principale Servicer di crediti e real estate del Sud Europa.
La nuova struttura organizzativa
L’organizzazione di doValue continua ad essere guidata dal CEO Andrea Mangoni, con la supervisione delle seguenti funzioni aziendali:
- Chief Market Strategy and Business Development, affidato a Julian Navarro – CEO Altamira Asset Management – per guidare la strategia commerciale e lo sviluppo del business a livello di Gruppo;
- General Manager Finance & Operations, affidato a Manuela Franchi – CFO doValue – per guidare le funzioni Finance, Administration and Control, Operations, IT, Human Resources, Transformation Projects a livello di Gruppo;
- Country Manager Italia, affidato ad interim ad Andrea Mangoni – CEO doValue – per guidare il business in Italia e il suo sviluppo;
- Region Manager Iberia, affidato ad interim a Julian Navarro – CEO Altamira Asset Management – per guidare il business e il suo sviluppo in Spagna e Portogallo;
- Region Manager Grecia e Cipro, affidato a Theodore Kalantonis – Executive Chairman doValue Greece – per guidare il business e il suo sviluppo in Grecia e Cipro;
- General Counsel, affidato a Sara Paoni – General Counsel doValue – a capo delle funzioni Legal, Compliance e Corporate Affairs del Gruppo.
La nuova struttura organizzativa che si basa sul pool di talenti di doValue, semplifica il processo decisionale del Gruppo e si affida all’esperienza acquisita nei vari Paesi che ha supportato la crescita di doValue fino ad oggi, creando così un diretto coordinamento dei processi tra le funzioni Corporate e Business del Gruppo.
